Åbenhed kan i nogle situationer blive en sårbarhed, hvis I som plejefamilie deler for meget eller formulerer jer på en måde, der kan misforstås.
Som plejefamilie er det, som i alle andre af livets forhold, en fordel at være åben og ærlig. Det styrker samarbejdet med kommunen, skolen og andre parter, som du kommer i kontakt med i kraft af, at du er plejefamilie.
Men netop den åbenhed, som er en styrke i det daglige samarbejde, kan i nogle situationer blive en sårbarhed, hvis du deler for meget eller formulerer dig på en måde, der kan misforstås.
Det handler om at beskytte dig selv
Det handler ikke om at skjule noget, men om at beskytte plejebarnet og plejefamiliens integritet ved at sikre, at informationer håndteres korrekt og professionelt.
Der, hvor du skal tænke en ekstra gang over din egen ærlighed, er, når du har egne udfordringer – fx i samlivet med din partner eller egen sygdom – som vil kunne misforstås som problemer i anbringelsen.
Når sådanne oplysninger bliver delt med personer inden for det formelle samarbejde, fx lærere, pædagoger eller eksterne fagpersoner, kan det sætte unødige bekymringer i gang.
Skolen har fx pligt til at underrette kommunen, hvis de får en fornemmelse af, at et barn ikke trives.
Selv en velmenende udtalelse som “vi kæmper lidt med samlivet for tiden” kan i den sammenhæng blive opfattet som et signal om, at barnet måske ikke har det godt – også selvom udfordringen handler om relationen mellem jer voksne og ikke barnets trivsel.
Underretningspligt
Ifølge Barnets Lov §§ 133 og 135 har alle fagpersoner, der arbejder med børn, pligt til at underrette kommunen, hvis der er grund til bekymring for plejebarnets trivsel.
Derfor er det vigtigt, at du som plejefamilie tænker over, hvem du taler med, og hvordan du formulerer dig, når du drøfter udfordringer.
Det betyder ikke, at man skal tie stille om problemer. Tværtimod – åbenhed og ærlighed inden for det rigtige forum (typisk med familieplejekonsulenten eller socialrådgiveren) er afgørende for at finde løsninger, hvis det altså handler om plejebarnet.
Men man deler kun privatlivets dagligdags udfordringer med nære venner, kollegaer eller eksterne supervisorer – medmindre det er noget uundgåeligt, hvor kommunen skal informeres.
Husk: Hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp, kan du altid kontakte PLF.
