Nis Virenfeldt har været i bestyrelsen i et år, og han vil gerne fortsætte med at sætte sit præg på PLF.
For Nis er bestyrelsesarbejdet ikke fremmed. Trods sin – i plejefamiliesammenhæng – unge alder på 42 år, har han siddet i flere forskellige bestyrelser.
”Jeg er nok sådan en, der gerne vil præge udviklingen. Jeg har haft egen virksomhed i 20 år, og det ligger til mig at være der, hvor beslutningerne bliver taget.”
”Derfor er jeg også meget interesseret i den politiske side af bestyrelsesarbejdet. Jeg har en del kontakter i kommuner, Folketing og andre steder, og jeg prøver at holde mig orienteret og påvirke, hvor jeg kan.”
”Det ligger mig meget på sinde at være med til at få ordnede forhold, og selv om der nok er et stykke vej endnu, så tror jeg, at vi er tættere på end nogensinde.”
Vi mangler yngre plejefamilier
Nis og hans kone er begge plejeforældre. Konen arbejder som plejeforælder på fuld tid. Deres egne børn er ved at være store, og de har 2 mindre plejebørn. De tilhører den yngre del af andelen af plejefamilier, og netop det er et af de problemer, Nis ser som en udfordring.
”Vi mangler i den grad plejefamilier, især yngre plejefamilier, og jeg er ikke i tvivl om, at de utrygge arbejdsvilkår er en af årsagerne. Det kan jeg også høre, når jeg taler med mine venner. De synes, det er spændende, at vi er plejefamilie, men det kan de ikke se sig selv i med de nuværende rammer.”
Bruger en del tid
Ud over de obligatoriske møder bruger Nis en del tid på bestyrelsesarbejdet.
”Jeg er nok inde over hver dag med at tjekke informationer, holde kontakter ved lige, skrive og forberede noget. Men sådan er jeg indrettet. Når jeg engagerer mig, så gør jeg det fuldt og helt.”
”Men hvis man har lyst til at stille op til bestyrelsesarbejdet, så må man jo selv overveje tidsforbruget. Vi bidrager på forskellig vis, og jeg synes, at vi har en velfungerende bestyrelse,” slutter Nis Virenfeldt, som bor i Nordjylland.
