Overraskende positivt dialogmøde med familieafdelingen i Kerteminde

PLF holdt dialogmøde med Kerteminde og var spændte på udfaldet. Men deltagerne i mødet gik derfra med en oplevelse af, at der er styr på tingene i kommunen.

PLF har 14. marts 2023 holdt et dialogmøde med Kerteminde Kommune. Det var en rigtig positiv og overraskende oplevelse.

På mødet kom det frem, at der er vigtigt for Familieafdeling i Kerteminde at:

alle pleje-, netværks- og aflastningsfamilier ses som ligeværdige samarbejdspartner.
samarbejde baseres på åben og ærlig dialog.
der er procedurer for det gode match, ansættelse og hjemgivelse.
følgende gælder ved matching: familieplejekonsulenter gør ikke de børn, der skal anbringes, bedre. Det er vigtigt at finde det rigtige match og have fokus på den gode og stabile anbringelse.
indførelsen af gennemsnitsmodellen har ikke været en spareøvelse.
der er netværksgrupper for alle plejefamilier, også aflastning- og netværksplejefamilier.
familiekonsulenter besøger plejefamilierne 3-4 gange om året, i opstarten af en anbringelse oftere.
alle aflastningsfamilier har en kontrakt på fast løn. Det vil sige, at de ikke mister løn, når fx en aflastningsweekend bliver aflyst. Aflastningsfamilier har et rådighedsbeløb til aktiviteter, og der er mulighed for tilskud til årskort.
ferier er ferier. Plejefamilien skal holdes fri fra samvær, telefonopringninger osv.
plejefamilier har mulighed for at få barnepasningspenge eller aflastning.
plejefamilier har mulighed for eksterne supervision.
familieplejekonsulenter er interesseret og nysgerrige på at finde kernen i det, der er svært og løser det sammen. Samarbejdsvanskeligheder opleves sjældent.
der ikke er clear cut. Kommunen bruger tilknytningsundersøgelser og procedurer om skånsom ændring af anbringelse.
der sker videreuddannelse af personale i Familieafdeling og respektfuldt samarbejde mellem myndighedssagsbehandler og familieplejekonsulenter.
der er en årlig forkælelsesdag for plejefamilier med forskellige aktiviteter, forkælelse og lækker mad.