PLF samlede medlemmer til kursus om AI og satte desuden fokus på plejefamiliernes manglende overenskomst ved KL’s...
Kommunerne fra PLF
Hvad var indholdet i socialministerens nytårstale?
PLF håber, at socialministerens visioner for det nye år kan mærkes i plejefamiliernes hverdag, for PLF’s medlemmer...
PLF og plejefamilie vandt sag mod Nordfyns Kommune
Tvangsfjernelse af plejebarn underkendt. Dommen gav fuldt medhold til plejefamilien og PLF. Som tidligere beskrevet...
Danmarkskortet – nu også med medlemmernes anbefalinger
Se kategorisering af kommunerne i grøn, gul og rød. Danmarkskortet en farbar vej til, at skabe opmærksomhed om...
Brug manglen på plejefamilier til at opnå rimelighed, når I indgår kontrakt
Manglen på plejefamilier betyder, at I står i en stærkere position over for kommunerne ved kontraktforhandling. Der er...
Her er socialrådgivernes vurdering af ”Esbjergsagen”
PLF er dybt involveret i sagen og har udtalt sig adskillige gange i medierne. Sagen har affødt mange reaktioner fra...
Danmarkskortet er kommet for at blive – desværre
Kategorisering af kommunerne i grøn, gul og rød viser noget om samarbejde og mangel på samarbejde med kommunerne. Med...
Plejefamilier er udfordret, når vi ikke er part i sagen
Mange plejefamilier føler sig nedtonet til administratorer i deres plejebarns liv, selvom der samtidig bliver stillet...
Må kommunen bruge videoklip optaget af biologiske forældre under samværet i dit hjem?
Det er ikke altid, at relationen mellem de biologiske forældre og plejeforældrene er god. Hvis det går galt, er det...
Sådan er det nuværende ansættelsesforhold for plejefamilier
Plejefamilier bliver på nuværende tidspunkt anset for at være selvstændige, selvom kommunerne godt ved, at de reelt...
Plejefamilier har allerede rettigheder i arbejdsmiljøloven. De bliver bare ikke overholdt
En overenskomst skal sikre, at kommunerne overholder arbejdsmiljølovgivningen. Plejefamilier er omfattet af...
Plejefamiliers opsigelsesvarsler iht. plejekontrakten
Et opsigelsesvarsel er til for at skabe sikkerhed i ansættelsen, mod økonomisk usikkerhed i forbindelse med en...