PLF nyheder
– her er vores nyhedsoverblik
nyhedsbreve og andre nyheder samt lidt om uddannelse og kurser
Nyhedskarussellen
Se aktiviteter for PLF-medlemmer i den kommende periode
Den nærmeste fremtid byder på flere spændende muligheder for dig som medlem. Se, hvad du kan deltage i. Når nyhedsbrevet udkommer, vil vi netop
Havregården: Når systemet svigter de mest sårbare
En podcast om, hvor galt det kan gå, og hvad det betyder for de børn og unge, det handlede om. Mit ældste plejebarn sagde
Er det ikke noget for dig at være i netværksgruppe?
PLF har netværksgrupper mange steder i Danmark. Læs 3 plejeforældres erfaringer med deres netværksgruppe. Her kan du møde Maja, Michael og Dorthe, som alle
Netværksgrupper: Når erfaring bliver fælles styrke
Netværksgrupper giver plejefamilier et rum for sparring, genkendelse og faglig udvikling. Her mødes erfaring og refleksion – til gavn for både plejefamilie og plejebørn.
En ny bestyrelse blev valgt på PLF-generalforsamlingen 28. marts 2026
En stor tak skal lyde til alle genopstillere og nye kandidater til PLF’s bestyrelse, der engagerede sig, meldte sig og stillede op på vores
Her er en juridisk vurdering af den politiske aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL
Hvad er det egentlig for en aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL i marts 2026? For det første og vigtigst: Aftalen er ikke en
PLF’s trivselsmåling 2026
Hvordan har plejefamilierne det egentlig PLF har for anden gang gennemført en trivselsmåling blandt vores medlemmer. Undersøgelsen er gennemført i slutningen af 2025 og
Hygge og faglighed gik hånd i hånd i det nordjyske
PLF samlede medlemmer til kursus om AI og satte desuden fokus på plejefamiliernes manglende overenskomst ved KL’s Topmøde i Aalborg. Onsdag den 11. marts havde
Lyt til en relevant podcast med psykolog Jens Einer Jansen
Mens du venter på udredning: Hvordan støtter du dit plejebarn her og nu? Som plejefamilie oplever man ofte at stå i en belastende venteposition,
Centrale pointer om plejefamiliereformen
Plejefamiliernes Landsforening har den 19. februar 2026 sendt et brev til social- og boligminister Sophie Hæstorp Andersen, socialordførere og relevante interessenter med centrale perspektiver
Politiske svar
Her er en juridisk vurdering af den politiske aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL
Hvad er det egentlig for en aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL i marts 2026? For det første og vigtigst: Aftalen er ikke en
Hygge og faglighed gik hånd i hånd i det nordjyske
PLF samlede medlemmer til kursus om AI og satte desuden fokus på plejefamiliernes manglende overenskomst ved KL’s Topmøde i Aalborg. Onsdag den 11. marts havde
Hvad vil kommunerne gøre for at forbedre vilkårene for plejefamilierne?
PLF har sendt en nytårshilsen til kommunerne for at gøre opmærksom på, at plejefamiliernes vilkår skal forbedres, for lige nu ønsker stadig færre at
Hvad var indholdet i socialministerens nytårstale?
PLF håber, at socialministerens visioner for det nye år kan mærkes i plejefamiliernes hverdag, for PLF’s medlemmer fortjener langt bedre arbejdsvilkår. Derfor har PLF
Her er socialrådgivernes vurdering af ”Esbjergsagen”
PLF er dybt involveret i sagen og har udtalt sig adskillige gange i medierne. Sagen har affødt mange reaktioner fra politikere, fagfolk, mediefolk og
Danmarkskortet er kommet for at blive – desværre
Kategorisering af kommunerne i grøn, gul og rød viser noget om samarbejde og mangel på samarbejde med kommunerne. Med stor bekymring følger PLF de
Plejefamilier er udfordret, når vi ikke er part i sagen
Mange plejefamilier føler sig nedtonet til administratorer i deres plejebarns liv, selvom der samtidig bliver stillet store krav om nærvær, kontinuitet, tryghed og stabile
Plejefamiliers opsigelsesvarsler iht. plejekontrakten
Et opsigelsesvarsel er til for at skabe sikkerhed i ansættelsen, mod økonomisk usikkerhed i forbindelse med en pludselig og uforudsigelig opsigelse. Desværre er det
Juristen melder ud: Vedr. det driftsorienterede økonomiske tilsyn
PLFs jurist har kontaktet de 5 socialtilsyn og har modtaget oplysninger om, hvorledes de 5 forskellige tilsyn arbejder inden for det “driftsorienterede” økonomiske tilsyn.
Juristen melder ud: plejefamiliens økonomi og socialtilsynet
Som godkendt plejefamilie kan du/I komme ud for, at blive udtaget til enten stikprøve- eller generel kontrol, mht. om du/I stadig lever op til
Nyt fra bestyrelsen
En ny bestyrelse blev valgt på PLF-generalforsamlingen 28. marts 2026
En stor tak skal lyde til alle genopstillere og nye kandidater til PLF’s bestyrelse, der engagerede sig, meldte sig og stillede op på vores
Centrale pointer om plejefamiliereformen
Plejefamiliernes Landsforening har den 19. februar 2026 sendt et brev til social- og boligminister Sophie Hæstorp Andersen, socialordførere og relevante interessenter med centrale perspektiver
Vi kommer tættere og tættere på ordnede forhold
Nis Virenfeldt har været i bestyrelsen i et år, og han vil gerne fortsætte med at sætte sit præg på PLF. For Nis er
I en bestyrelse kan du både bidrage og få noget igen
Karina Quaade Dogan har været med i PLF’s bestyrelse i 3 år. Hun yder det, hun kan, til bestyrelsesarbejdet. Karina bor på Sydsjælland og
Ekstraordinær generalforsamling – forslag om vedtægtsændringer
Uanset, om du kan komme fysisk eller deltager online i den ekstraordinære generalforsamling, så håber vi, at du vil se grundigt på forslagene og
Bestyrelsen anbefaler at justere vedtægterne
Justeringerne skal blandt andet styrke medlemsdemokratiet. Læs om, hvad bestyrelsen lægger op til. Et vigtigt arbejde i bestyrelsen er også at sikre, at de
PLF fik skabt værdifulde relationer på Folkemøde 2025
Bornholm bød på 3 dage med højt fagligt niveau, spændende debatter og værdifuld inspiration. Plejefamiliernes stemme blev hørt og taget alvorligt. Efter flere års
Mød den nye bestyrelse i PLF
På generalforsamlingen blev der valgt en ny bestyrelse. Og bestyrelsen blev samtidig skåret ned med 2 medlemmer. Valget til vores bestyrelse gik gnidningsfrit og
Telefontid i uge 7
Ring til os – vi sidder klar til at hjælpe! Ændret telefontid i uge 7:📅 Hverdage kl. 10-12 📞 +45 69 144 441 Har du
Historisk perspektiv: Hvorfor skal vi have en overenskomst?
Ønsket om en overenskomst er historisk betinget. Det er relateret til den måde, arbejdsmarkedet er indrettet på i Danmark. I slutningen af 1800-tallet medførte
Overenskomstkrav
Hygge og faglighed gik hånd i hånd i det nordjyske
PLF samlede medlemmer til kursus om AI og satte desuden fokus på plejefamiliernes manglende overenskomst ved KL’s Topmøde i Aalborg. Onsdag den 11. marts havde
Fællesskabet er nødvendigt, hvis vi vil opnå rettigheder
Det er den kraft, der giver os mulighed for at blive hørt, for at få indflydelse og for at sikre, at vores rettigheder bliver
Brug manglen på plejefamilier til at opnå rimelighed, når I indgår kontrakt
Manglen på plejefamilier betyder, at I står i en stærkere position over for kommunerne ved kontraktforhandling. Der er mangel på plejefamilier. Det vil sige,
Plejefamilier er udfordret, når vi ikke er part i sagen
Mange plejefamilier føler sig nedtonet til administratorer i deres plejebarns liv, selvom der samtidig bliver stillet store krav om nærvær, kontinuitet, tryghed og stabile
PLF fik skabt værdifulde relationer på Folkemøde 2025
Bornholm bød på 3 dage med højt fagligt niveau, spændende debatter og værdifuld inspiration. Plejefamiliernes stemme blev hørt og taget alvorligt. Efter flere års
Sådan er det nuværende ansættelsesforhold for plejefamilier
Plejefamilier bliver på nuværende tidspunkt anset for at være selvstændige, selvom kommunerne godt ved, at de reelt ikke er selvstændige på samme måde som
Plejefamilier har allerede rettigheder i arbejdsmiljøloven. De bliver bare ikke overholdt
En overenskomst skal sikre, at kommunerne overholder arbejdsmiljølovgivningen. Plejefamilier er omfattet af arbejdsmiljøloven. For at være omfattet af arbejdsmiljøloven skal der være tale om
Plejefamiliers opsigelsesvarsler iht. plejekontrakten
Et opsigelsesvarsel er til for at skabe sikkerhed i ansættelsen, mod økonomisk usikkerhed i forbindelse med en pludselig og uforudsigelig opsigelse. Desværre er det
Overenskomstkrav: Løn under sygdom
Er uheldet ude, og du som plejefamilie bliver længerevarende alvorligt syg, står du virkelig dårligt som retstilstanden er nu. Derfor skal en overenskomst indeholde
PLF stiller krav om udbetaling af feriegodtgørelse
Kommuner, som ikke tilbyder aflastning ved afvikling af ferie, bryder ferieloven. Læs om PLF’s krav. Plejefamilier har ret til 5 ugers ferie ligesom alle
Se aktiviteter for PLF-medlemmer i den kommende periode
Den nærmeste fremtid byder på flere spændende muligheder for dig som medlem. Se, hvad du kan deltage i. Når nyhedsbrevet udkommer, vil vi netop
Her er en juridisk vurdering af den politiske aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL
Hvad er det egentlig for en aftale, Socialpædagogerne har indgået med KL i marts 2026? For det første og vigtigst: Aftalen er ikke en
Lyt til en relevant podcast med psykolog Jens Einer Jansen
Mens du venter på udredning: Hvordan støtter du dit plejebarn her og nu? Som plejefamilie oplever man ofte at stå i en belastende venteposition,
Skal du på uddannelse i 2026?
PLF opfordrer til, at du tilmelder dig et af forløbene i PUP-uddannelsen eller KAP-uddannelsen. Du vil få ny viden og nye metoder og perspektiver på
Danmarkskortet er kommet for at blive – desværre
Kategorisering af kommunerne i grøn, gul og rød viser noget om samarbejde og mangel på samarbejde med kommunerne. Med stor bekymring følger PLF de
Skal du deltage i en af vores mange aktiviteter?
Bak op, mød dine kolleger og bliv klædt endnu bedre på til livet som plejefamilie. Vi fortsætter et efterår med masser af aktiviteter for
Aktiviteter i PLF 2025
Et forår med fokus på overenskomst, selvomsorg og relationer. Læs om aktiviteterne her Det er vel ingen hemmelighed, at PLF markerer sig og forlanger,