Arbejdsmiljø fra PLF

Kan man være alvorlig syg og samtidig være plejeforælder?

Vera fra bestyrelsen har interviewet Lena, som fik brystkræft. Åbenhed, en stærk vilje og en kommune, der var lydhør og støttende, fik familien igennem et hårdt forløb. Vera: Hvordan har forløbet været i forhold til plejebørnene? Lena: Jeg har arbejdet for Århus...
Læs mere

Hvordan kan vi bedst hjælpe børn, der skader sig selv?

En del plejefamilier oplever, at deres plejebarn skader sig selv. Det kan være svært at håndtere, og derfor sætter vi fokus på det her i nyhedsbrevet. Det kan være svært for os plejeforældre at have et plejebarn, der har det psykisk meget svært, som mistrives og...
Læs mere

Vi nærmer os juleferie og årsskiftet. Har du styr på feriereglerne?

Plejefamilier er omfattet ferieloven som alle andre lønmodtagere i Danmark. Men hvad betyder det konkret? Du får reglerne her. Som plejefamilie har du ret til at holde 5 ugers ferie årligt. Du optjener hver måned 2,08 dages ferie. Din ferie optjener du fra den 1....
Læs mere

Trivselsmåling: ”Pleje- og netværksfamilier i Plejefamiliernes Landsorganisation, 2024”

Plejefamiliernes Landsforening (PLF) har afholdt trivselsmåling blandt vores medlemmer i perioden 15. juni til 1. august 2024.Trivselsmåling blandt vores plejefamiliemedlemmer vil fremadrettet ske årligt. PLF er landets største fagforening for og af plejefamilier. Vi...
Læs mere